آخرین اخبار سرزمین های بختیاری

  • امروز : سه شنبه - ۳۰ تیر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 21 July - 2026

آخرین خبرها

نمایی هوایی از شهر زیبای لالی اتومبیل‌های قدیمی در کنار چاه نفت در «مسجد سلیمان»؛ سال ۱۳۱۲ کشف ۵۵۰۰ لیتر نفت‌گاز قاچاق در عملیات مشترک امنیتی در مسجدسلیمان و لالی اصلاح نقاط حادثه‌خیز و تعویض تابلوهای فرسوده محدوده بازفت در محور اصلی کوهرنگ – مسجدسلیمان مرگ دختر ۱۰ ساله اندیکایی، نتیجه‌ بی‌ کفایتی‌ های مدیریتی است تشییع ۴۳ میلیونی، رفراندوم وفاداری ملت بود/ دشمن در انتظار انتقام سخت باشد مسجدسلیمان؛ از شکوه «اولین‌ها» تا چالش «فردایی» که باید ساخت مجوز پایگاه خبری صدای مهلا از سوی هیات نظارت بر مطبوعات صادر شد مسئولان لالی و حکایت پل کابلی وقتی نفس‌های بلوط به یاری مردم نیازدارد/جنگل های زاگرس نیازمند یک برنامه ملی است موازی‌کاری در دستگاه‌های فرهنگی پیام تبریک شهردار جدید مسجدسلیمان در پی صعود تیم نفت مسجدسلیمان به لیگ آزادگان داستان عاشقانه عبدممد للری و خدابس واقعه دلخراش دو میرصیاد زبردست بختیاری مدیریت، امانت است نه ارثیه عقرب‌زدگی مرگبار در شهرستان اندیکا جان دختربچه ۱۰ ساله را گرفت کلید احداث جاده میانبر مسجدسلیمان زده شد / وعده آغاز عملیات اجرایی قطعات میانی ساخت بیمارستان ۶۴ تختخوابی اندیکا، طرحی متوقف شده در پیچ و خم تامین اعتبارات جایگاه ضعیف نمایندگان خوزستان در کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی! مسجدسلیمان و لالی در گذر تاریخ روستایی بختیاری که یک‌شبه ناپدید شد! مجوز رسمی پایگاه خبری بختیاری خبر از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صادر شد صعود تیم فوتبال نفت مسجدسلیمان به لیگ آزادگان با شکست شاهین بندرعامری پیرترین شهرهای خوزستان/بهبهان و مسجد سلیمان از نرخ سالمندی کشور عبور کردند سرپرست جدید اداره بهزیستی مسجدسلیمان معرفی شد/امیر جمالپور جانشین رضایی شد کورش حاجتپور شهردار مسجدسلیمان شد دستبند پلیس بر دستان سارق سابقه‌دار در مسجدسلیمان فرمانده انتظامی شهرستان هفتکل معرفی شد جایگاه آتش در فرهنگ بختیاری محسن پیرعباسی رئیس شورای شهر مسجدسلیمان شد اجرای طرح بزرگ بهسازی و آسفالت خیابان های مسجدسلیمان توسط شرکت بهره برداری نفت و گاز اختتامیه چهاردهمین سوگواره ملی نثرها وخاطره های عاشورایی درلالی برگزار شد چاه نفت نمره یک ، نخستین چاه نفت خاورمیانه اتمام پروژه احداث ساختمان پایگاه فوریت های پزشكی جاده ای هفتكل بهسازی جاده دسترسی سه‌راه هفت شهیدان تا روستاهای بخش سلیران در حال انجام است رونمایی از کتاب «نماز در دل‌ها، یادها و یادواره‌ها» در مراسم ۱۳ آبان مسجدسلیمان هشدار جامعه فرهنگیان مسجدسلیمان: تعطیلی دانشگاه فرهنگیان در صورت عدم اخذ «کد مستقل» آئین تکریم و معارفه امام جمعه جدید شهرستان مسجدسلیمان برگزار شد نشست تخصصی پیگیری و رفع چالش های آب و برق با حضور معاون پارلمانی وزیر نیرو برگزار شد مدیرعامل جدید شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان معارفه شد مسجدسلیمان، دومین دادگستری برتر خوزستان در نیمه اول سال ۱۴۰۴ جاده مسجدسلیمان به اهواز، زخمی که هر روز تازه می‌شود درگذشت تلخ نوجوان مسجدسلیمانی بر اثر حمله سگ‌های ولگرد سکوت مرگبار مجمع نمایندگان خوزستان در قبال ناامنی جاده‌های مرگ حادثه مرگبار درگردنه چری / ۱۹ کشته و زخمی در سانحه سقوط مینی بوس به دره افتتاح ساختمان جدید دادگستری و دادسرای عمومی و انقلاب مسجدسلیمان + عکس پیشرفت ۸۲ درصدی تونل جاده شهرکرد به مسجدسلیمان/کاهش ۳۳ کیلومتری مسیر فعلی اعضای هیئت مدیره باشگاه نفت مسجدسلیمان معرفی شدند اجرای طر‌های آبرسانی در ۶۰۹ روستای خوزستان/حفر دو چاه در شهرهای اندیکا و لالی ضرورت مرمت قلعه تاریخی لیت در اندیکا/قلعه ای با قدمت فراوان در انتظار نگاه مسئولان

موازی‌کاری در دستگاه‌های فرهنگی

  • 25 تیر 1405 - 20:59
موازی‌کاری در دستگاه‌های فرهنگی
امروز بیش از هر زمان دیگر، مدیریت فرهنگی نیازمند بازنگری در شیوه اداره امور است. کاهش موازی‌کاری، تجمیع ظرفیت‌ها، استفاده از نیروهای متخصص، ارزیابی مستمر عملکردها و توجه به کیفیت به جای کمیت، می‌تواند زمینه‌ساز اثربخشی بیشتر فعالیت‌های فرهنگی باشد.

هنگامی که تکثر، جای هم‌افزایی را می‌گیرد

فرهنگ، سرزمینی نیست که با افزایش تعداد نهادها و برگزاری مراسم‌های متعدد، به شکوفایی برسد. آنچه فرهنگ را زنده، پویا و اثرگذار می‌کند، هماهنگی، برنامه‌ریزی، تقسیم صحیح وظایف و بهره‌گیری هوشمندانه از منابع انسانی و مالی است. هرگاه چندین دستگاه، یک مأموریت مشترک را بدون هماهنگی دنبال کنند، نتیجه آن نه توسعه فرهنگی، بلکه پراکندگی، اتلاف منابع و کاهش کیفیت خواهد بود.
موازی‌کاری یکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیریت فرهنگی است. گاهی چند نهاد با بودجه، نیرو و امکانات جداگانه، برنامه‌هایی با اهداف مشابه اجرا می‌کنند، در حالی که بسیاری از حوزه‌های مهم فرهنگی همچنان بدون متولی یا با کمبود امکانات رها شده‌اند. این وضعیت، انرژی فعالان فرهنگی را نیز پراکنده می‌کند و آنان را میان نشست‌ها، همایش‌ها و برنامه‌های مشابه سرگردان می‌سازد.
فرهنگ بیش از آنکه به تعدد ساختمان‌ها نیاز داشته باشد، به وحدت اندیشه و انسجام در عمل احتیاج دارد. اگر منابع مالی و انسانی به جای پراکندگی، در قالب یک برنامه جامع و با مدیریت تخصصی ساماندهی شوند، آثار ماندگارتری در حوزه آموزش، هنر، ادبیات، رسانه، پژوهش و میراث فرهنگی بر جای خواهد ماند.
ائتلاف منابع، به معنای حذف نهادها نیست؛ بلکه به معنای هم‌افزایی، تقسیم مسئولیت‌ها و جلوگیری از تکرار فعالیت‌هاست. هر دستگاه باید مأموریت مشخص، شاخص‌های ارزیابی روشن و پاسخگویی شفاف داشته باشد تا از هدررفت سرمایه‌های فرهنگی جلوگیری شود.
یکی از پیامدهای موازی‌کاری، کاهش کیفیت فعالیت‌های فرهنگی است. هنگامی که بودجه میان برنامه‌های مشابه تقسیم می‌شود، هیچ‌یک به اندازه کافی اثرگذار نخواهد بود. در مقابل، تمرکز بر چند برنامه راهبردی و حمایت مستمر از آن‌ها می‌تواند جریان‌ساز باشد و نسل جدید را با فرهنگ، هنر و ادبیات پیوند دهد.
از سوی دیگر، همکاری میان دستگاه‌های فرهنگی، دانشگاه‌ها، سازمان‌های مردم‌نهاد، هنرمندان و رسانه‌ها می‌تواند سرمایه اجتماعی را افزایش دهد. فرهنگ، محصول گفت‌وگو و مشارکت است، نه رقابت‌های اداری و سازمانی.
امروز بیش از هر زمان دیگر، مدیریت فرهنگی نیازمند بازنگری در شیوه اداره امور است. کاهش موازی‌کاری، تجمیع ظرفیت‌ها، استفاده از نیروهای متخصص، ارزیابی مستمر عملکردها و توجه به کیفیت به جای کمیت، می‌تواند زمینه‌ساز اثربخشی بیشتر فعالیت‌های فرهنگی باشد.
فرهنگ، باغی است که با همدلی شکوفا می‌شود. اگر هر باغبان در گوشه‌ای جداگانه، بی‌خبر از دیگری بذر بپاشد، حاصل آن مزرعه‌ای پراکنده خواهد بود؛ اما اگر همه در یک مسیر و با هدفی مشترک گام بردارند، نهالی خواهد رویید که سایه‌اش بر سر نسل‌های آینده گسترده خواهد شد.

لینک کوتاه : https://bakhtiarikhabar.ir/?p=1077

اخبار مرتبط

ثبت دیدگاه

دیدگاهها بسته است.